furui said
福瑞人說-
成都:Okafor
未完...我是一位有8年福齡的福瑞人,從沒想過將自己的青春交給過誰,然而是她讓我
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北京:佳佳
未完...我在公司精彩的校園宣講會上認識了福瑞,第一次認識,我便堅定的選擇了福瑞
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南京:Rachel
未完...時光飛逝,似乎在不經意間,進入福瑞大家庭已近八年?;叵胱哌^的路,遇過的
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成都:小李
未完...“?!毕?年,“瑞”智一生。時光荏苒,白駒過隙?;厥走M入福瑞這個大家庭
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集寧:Spring
未完...回想我這些年在福瑞經歷的事情,太多的記憶,太多的感動。記得2000年的
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集寧:娜日
未完...再有幾個月我就要退休了。與福瑞相伴的十幾年間,我見證了福瑞的成長與強大
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重慶:強哥^_^
未完...總說時光飛逝如電,轉眼在福瑞已經度過第三個生日,收到公司送來的書《人生
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武漢:Bobo
未完...這是一個什么樣的大家庭?初來乍到,懷揣著好奇心加入到這個大集體。在這里
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北京:老陳
未完...公司自1998年成立以來,從一個簡單的制藥公司,到今天取得傲人的成就,
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成都:Andy
未完...進到福瑞這個大家庭已經快兩年了,在將近的這兩年時間里,結識了許許多多的
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集寧:彥聰
未完...時光荏苒,流年飛逝,不知不覺中我已成為了公司一名老員工,我親身經歷了公
成都:Okafor


北京:佳佳


南京:Rachel


成都:小李


集寧:Spring


集寧:娜日


重慶:強哥^_^


武漢:Bobo


北京:老陳


成都:Andy


集寧:彥聰


environment atmosphere
平等開放的工作環境與氛圍compensation welfare
薪酬與福利recruitment jobs
招聘崗位- 崗位名稱
- 工作地點
- 招聘人數
- 發布時間
- 戰略規劃專員
- 北京市朝陽區
- 1
- 2017-12-07
任職資格:
1、本科以上學歷,醫學、藥學、醫學英語、經濟管理或市場營銷相關專業畢業
2、具備2年以上健康行業工作經歷;
3、具備良好的的組織、溝通和協調能力,較敏銳的行業觀察與分析能力;
4、熟悉日常辦公軟件的操作及數據分析工具的運用;
5、可適應較頻繁短期出差。
崗位職責:
1、配合部門經理組織制定公司發展戰略;
2、在戰略方案得到批準后,執行具體實施工作;
3、對健康管理行業深入調研,收集相關企業和主要競爭對手的管理方式、經營狀況、發展規劃等方面的信息;
4、及時分析市場,研究行業有關宏觀經濟、政策法規等方面的信息,為公司未來的戰略發展提供信息支持;
5、負責戰略實施過程中的效果分析與跟蹤,并提出預警與糾偏建議。
- 戰略規劃經理
- 北京市朝陽區
- 1
- 2017-12-07
任職資格:
1、本科以上學歷,有醫學和財經復合型知識背景者優先;
2、具備5年及以上健康管理行業經驗,有兒科相關工作經驗優先;
3、熟悉國內外健康管理行業發展狀況及管理模式;
4、對健康行業發展動態有良好的收集、判斷分析力并熟悉國家的行業發展政策;
5、善于溝通、文筆較好,能獨立編寫項目可行性研究報告。
崗位職責:
1、結合公司戰略布局,研究分析健康管理領域環境和市場狀況,定期形成研究報告供管理層決策參考;
2、選擇標桿企業對其產品梯隊和營銷體系等進行對標研究,為企業制定產品戰略和營銷決策提供競爭參考;
3、負責行業與新政動態跟蹤,對行業新情況發出預警,為公司決策提供參考;
4、從戰略管理角度,對公司運營數據進行系統整理、分析,為公司管理層提供決策支持;
5、協助副總制定和調整集團總體的發展規劃,滾動修訂公司的戰略發展規劃;
6、協助副總分解戰略目標,指導其它職能部門制定相應的業務目標和計劃,監督與管理戰略規劃的落地執行。
- 商務經理
- 石家莊
- 1
- 2017-12-07
任職資格:
1、大專及以上學歷,年齡40歲以下,具備3年以上醫藥行業商務工作經驗,熟悉負責區域商業情況;
2、較強溝通協調能力、業務談判能力、資源整合能力,能適應出差;
3、能熟練使用計算機辦公軟件,有一定的數據分析處理能力;
4、有一定的組織協調能力,有服務意識,團隊意識;
崗位職責:
1、渠道搭建:負責已開發或者即將開發醫院和終端的配送商選擇,談判,協議簽訂等,不斷優化商業交易政策,確保目標醫院和終端藥品配送渠道暢通;
2、應收款管理:根據應收款臺賬做好應收款的控制、核對、催收,確保不出現呆壞賬;確保貨款如期或提前回收;做好相關發票、發貨、退貨單據管理;
3、流向收集:負責區域終端所有商業的銷售流向及時準確收集;
4、庫存管理:確保商業有合適的庫存,杜絕斷貨現象。也要避免近效期損失。配合完成公司發貨指標;
5、市場秩序:負責區域商業銷售價格監測,不出現低價銷售;不出現串貨異地銷售;
6、開發協助:通過商業收集反饋醫院開發、限量等藥事信息;協助推薦代理商信息;
7、其他:支援銷售部、市場部的活動;部分市場招標、醫保、議價等事務工作;
- 人力資源專員
- 北京市朝陽區
- 1
- 2017-12-07
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源及經濟管理類相關專業背景優先;
2、一年以上人力資源工作經驗;
3、熟練應用各類辦公軟件,工作細致并具備高度責任心。
崗位職責:
1、根據薪酬政策及激勵辦法,及時準確地核發員工工資、獎金等;
2、核定社會保險繳納基數,按時繳納、辦理各項員工福利,接受相關社保機構的檢查等;
3、組織安排生日、體檢等員工福利,創新個性化福利,提高員工滿意度。
- 客戶運營經理
- 北京市朝陽區
- 1
- 2017-12-07
任職資格:
1、有2年以上在線運營、在線客服或電話/在線銷售經驗,對運營和客服工作有深入理解;
2、喜歡與人溝通、樂于幫助他人解決問題,具備良好的反應速度和服務意識,能換位思考;
3、耐心負責,具有較強的抗壓力;
4、有臨床經驗的優先,有互聯網醫療在線運營的優先,有電話經驗的優先;
5、有初步的數據制表和分析能力;
崗位職責:
1、通過電話、在線聊天等工具引導用戶清楚描述所遇問題,并協助客戶解決;
2、通過各種溝通工具渠道解答用戶產品使用過程中遇到的各類問題;
3、對用戶反饋信息進行匯總分析,并進行需求的挖掘,完善知識庫;
4、定期進行客戶回訪,持續維護用戶;
5、根據工作需要和其他小伙伴協同工作,并完成上級交給的其它工作。
- 前端工程師
- 北京市朝陽區
- 1
- 2017-12-07
任職資格:
1、負責平臺移動產品前端開發工作,完成前端架構;
2、參與研發部門產品和項目研發,配合團隊實現產品界面和功能。
3、參與公司基于H5模式的第三方應用功能嵌入工作;
4、編寫公司基于H5的頁面和應用框架
崗位職責:
1、負責平臺移動產品前端開發工作,完成前端架構;
2、參與研發部門產品和項目研發,配合團隊實現產品界面和功能。
3、參與公司基于H5模式的第三方應用功能嵌入工作;
4、編寫公司基于H5的頁面和應用框架。
- 架構師
- 北京市朝陽區
- 1
- 2017-12-07
任職資格:
1、 根據公司業務及技術規劃制定基礎架構中長期方案并推動落實;
2、 推動系統平臺化、組件化發展、以及技術細節的實現,指導相關團隊完成架構落地,解決周邊系統和業務發展遇到的架構問題;
3、 主導技術難
崗位職責:
1、 根據公司業務及技術規劃制定基礎架構中長期方案并推動落實;
2、 推動系統平臺化、組件化發展、以及技術細節的實現,指導相關團隊完成架構落地,解決周邊系統和業務發展遇到的架構問題;
3、 主導技術難題攻關、持續改進核心系統的安全性、擴展性、伸縮性,保證核心系統的高性能和高可用;
4、 主導重大項目的架構設計和核心模塊設計;
5、 核心功能的架構與代碼模板編寫,開發與維護系統公用核心模塊;
6、 負責產品線系統的規劃設計,制定產品線的技術發展計劃;
7、 審核開發人員的系統設計和代碼質量,書寫技術文檔和制定開發規范;
8、 負責指導和培訓開發工程師。
- 測試工程師
- 北京市朝陽區
- 1
- 2017-12-07
任職資格:
1.國家統招學校大專以上學歷,計算機專業
2.有5年軟件相關測試工作經驗;
3.熟悉軟件開發測試流程,能設計測試方案,編寫測試計劃,編寫測試用例,根據測試結果總結測試報告;
4.熟悉web測試流程及相關測試工具,能夠獨立承擔軟件測試任務。有過手機應用軟件使用經驗,能夠設計、編寫測試腳本;能夠分析測試結果,找到問題或性能瓶頸;
5.熟悉基本的網絡知識,了解一些基本的網絡設備功能及相關配置;
崗位職責:
1.對網站和手機應用軟件進行測試。
2.根據產品功能定義,分析和設計覆蓋率高的功能測試用例和業務流測試用例,并對設計提出改進建議。
3.獨立搭建測試環境,完成整體或模塊產品、軟件的功能、性能及其他相關測試。
4.完成測試報告,問題提交bug系統;跟蹤問題的解決進度。
5.完成部門分配的其它測試工作
- PHP軟件工程師
- 北京市朝陽區
- 1
- 2017-12-07
任職資格:
1、負責公司系統及后續核心項目的研發;
2、參與系統的架構、性能、安全等的設計和實現;
3、發現并解決系統問題,持續優化提高系統效率、穩定性、擴展性和用戶體驗;
崗位職責:
1、負責公司系統及后續核心項目的研發;
2、參與系統的架構、性能、安全等的設計和實現;
3、發現并解決系統問題,持續優化提高系統效率、穩定性、擴展性和用戶體驗;
- 渠道拓展經理/商務拓展經理
- 北京市朝陽區
- 1
- 2017-12-07
任職資格:
1、醫療相關專業,本科及以上學歷,有互聯網工作經歷;
2、有三年以上項目經理工作經驗,了解醫藥醫療領域運營;
3、具備企業管理、醫藥學等相關基礎知識,對醫藥行業和相關國家政策熟悉,熟知醫療互聯網團隊的運營方式;
4、邏輯思維嚴密、精于分析,有前瞻力、統籌協調能力強。
5、具有挑戰意識和創新思維,良好的職業操守。
崗位職責:
1、協助部門負責人開展新業務(資源供給渠道、服務支持渠道、醫院管理項目);
2、負責公司新項目的洽談、推進,日常渠道管理運作;
3、拓展醫療互聯網合作圈;
4、塑造公司品牌影響力,維護公司品牌形象,提高公司新項目的覆蓋范圍及執行效率;
5、維護項目進度,管理并跟蹤項目的執行。